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　　好不容易盼到了國慶長假，不少市民都想趁機休息一下，可沒想到不少的家政服務員也休假去了。因為找不到合適的家政服務員，許多平常不做家務的市民只能自己動手搞衛(wèi)生。昨日，記者從市區(qū)的幾家家政和中介公司了解到，國慶期間我市家政服務員緊俏，雇主開出的薪水也是水漲船高，可還是有許多人雇不到人。

　　“一般家庭都有國慶大掃除的習慣，因為住房面積大，一、兩個家庭成員忙不過來，請鐘點工的比較多?！笔袇^(qū)荷一路的一家中介中心負責人告訴記者，國慶期間家政服務員的需求量是平常的一倍多，每天能接到10多個單子，都是想找鐘點工幫忙打掃衛(wèi)生、清洗電器、照看老人的。

　　記者在采訪中了解到，許多家政服務員的親戚和孩子都在外地工作，趁著國慶期間回家探親。為了和家人團聚，不少家政服務員都向雇主請假?！皣鴳c節(jié)前，父親家的保姆就提出要請假3天回家，臨時雇人又不放心。這段時間我和妹妹輪流照顧父親，還好時間短，要不然真不習慣?！奔易】鲁菂^(qū)紫荊小區(qū)的徐女士說。

　　我市國慶期間鐘點工價格基本與節(jié)前持平，有的雇主為了早點雇到人，紛紛將薪金提高了二到三成，但面對少數(shù)家政服務員提出的三倍工資，許多市民表示難以接受。在市區(qū)某機關上班的周先生說，出于人情考慮，國慶期間許多雇主都會給家政服務員過節(jié)費和小禮物，以彌補節(jié)日工作的損失。

　　“雙方可以先商量好過節(jié)上班工資怎么算，把它寫進合同里，這樣就不需擔心變數(shù)了。”業(yè)內人士說。